Modèle de questionnaire pour une enquête post Covid et pré-reprise

Permettre aux DRH et managers d’évaluer l’impact de la crise COVID et du passage au télétravail sur les équipes.

• Établir un état des lieux global de la santé et du moral des collaborateurs après une période de confinement et de télétravail prolongée
• Obtenir un retour d’expérience des collaborateurs sur le télétravail.
• Comprendre « ce qui  marche », « ce qui n’a pas marché » et ce qui doit être amélioré pour mettre en place le télétravail de façon pérenne.

• Un questionnaire anonyme à destination de tous les salariés
• Des questions pour recueillir l’état d’esprit des collaborateurs et leurs avis sur les dispositions prises
• Des questions ouvertes pour favoriser l’innovation participative et ré-embarquer tout le monde dans une dynamique constructive et positive