Vous avez un projet de conduite du changement ?
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Les projets de transformation étant par nature des projets difficiles, Erebus propose une approche plus globale de la conduite du changement.
Pour Erebus, la conduite du changement est :[/vc_column_text][vc_row_inner css= ».vc_custom_1445014632007{margin-bottom: 20px !important;} »][vc_column_inner width= »1/3″][vc_column_text css_animation= »left-to-right »]Stratégique
Elle doit s’assurer que l’évolution sera effective, acceptée et intégrée afin d’atteindre les objectifs de progrès visés.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ css= ».vc_custom_1445014505992{border-left-width: 1px !important;border-left-color: #06a5b7 !important;border-left-style: dotted !important;} »][vc_column_text css_animation= »left-to-right »]Anticipée
L’initialisation du projet est primordiale. Un projet mal engagé ou mal perçu est très difficile à redresser et peut conduire à une dégradation de la performance opérationnelle là où des progrès étaient attendus.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/3″ css= ».vc_custom_1445006175893{border-left-width: 1px !important;border-left-color: #06a5b7 !important;border-left-style: dotted !important;} »][vc_column_text css_animation= »left-to-right »]Continue
La conduite du changement doit être initiée dès le lancement du projet, elle doit être soutenue tout au long du projet et se poursuivre au-delà de la mise en place des évolutions.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text css= ».vc_custom_1445014358632{margin-bottom: 20px !important;} » el_class= »title blue »]
Erebus aide les entreprises à donner du sens aux projets transformationnels en mettant en œuvre une conduite du changement basée sur les objectifs, les enjeux et les risques.
La stratégie de conduite du changement est alignée sur les risques associés et maintenue au-delà de la date de mise en place des nouveaux modes de gestion pour ancrer les pratiques.
Une action conjuguée sur les outils, les hommes et l’organisation permet l’atteinte des objectifs et la mise en place d’un progrès durable.
Sur les transformations les plus structurantes, un volet Prévention des Risques Psychosociaux est intégré à la démarche de conduite du changement.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »3/12″][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type= »2″ blox_height= »120″ blox_image= »5312″ blox_bgcolor= »#06a5b7″ bg_type= »theme_default » bg_grad= »background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #FBFBFB), color-stop(50%, #E3E3E3), color-stop(100%, #C2C2C2));background: -moz-linear-gradient(top,#FBFBFB 0%,#E3E3E3 50%,#C2C2C2 100%);background: -webkit-linear-gradient(top,#FBFBFB 0%,#E3E3E3 50%,#C2C2C2 100%);background: -o-linear-gradient(top,#FBFBFB 0%,#E3E3E3 50%,#C2C2C2 100%);background: -ms-linear-gradient(top,#FBFBFB 0%,#E3E3E3 50%,#C2C2C2 100%);background: linear-gradient(top,#FBFBFB 0%,#E3E3E3 50%,#C2C2C2 100%); » parallax_style= »vcpb-default » bg_image_repeat= »no-repeat » bg_image_size= »cover » bg_img_attach= »fixed » parallax_sense= »30″ video_opts= » » viewport_vdo= »viewport_play » enable_controls= »display_control » bg_override= »0″][vc_column css= ».vc_custom_1444399654084{margin-top: 40px !important;} »] Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit mobile devices.Vous avez un projet de conduite du changement ?