Mobiliser les énergies positives

Erebus a développé une approche pragmatique, adaptée à l’optimisation des organisations

La recherche de la performance est parfois réduite à la réduction des coûts et la recherche de gains immédiats, le tout accompagné de réorganisations successives souvent plus déstabilisantes qu’efficaces.

Cette approche se traduit par l’accroissement des contraintes sur les organisations et les collaborateurs, par une augmentation des tensions dans l’entreprise et parfois par une dégradation de la marque employeur qui décourage les jeunes talents.

L’humain perd son identité dans ces remaniements permanents sans perspective sur le long terme. Comment atteindre les objectifs de performance économique nécessaires à la survie de l’entreprise tout en préservant l’humain

Erebus a compris que les tensions et la perte de sens épuisent les équipes et nuisent à cette performance tant recherchée.

Erebus a développé une approche pragmatique, adaptée à l’optimisation des organisations.

Cette approche concilie des outils pertinents, tel que la Balanced Score Card, des méthodes éprouvées telles que le réingénierie des processus, l’analyse de la valeur ou encore le Lean Management avec des dynamiques d’animation collective et individuelle qui libèrent les énergies et la créativité, en rendant les entreprises plus stratèges, plus agiles et plus solidaires.

Associé à un Système décisionnel orienté stratégie, l’entreprise se développe positivement, pour elle, ses salariés et ses partenaires.